Janek z trudem odnalazł miejsce w kodzie. Miał już dość ubogich, nic nie mówiących opisów commitow. Postanowił wziąć sprawy w swoje ręce i wprowadził nowy standard w zespole.
Zapraszam Cię na opowieść jak budował świadomość i potrzebę, a później implementował i umacniał zmianę nawyków w swoim zespole.
Okiem managera przekażę Ci odrobinę niezbędnej wiedzy – checklistę, którą musisz zrealizować, aby skutecznie wprowadzić zmianę.
PS. Mała tajemnica: wcale, nie musisz być managerem, aby korzystać z tego skilla 🙂